大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州电商运营好吗工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州电商运营好吗工资的解答，让我们一起看看吧。
现在做电商运营工作的基本工资是多少呢？
看你能力来，能力低的拿个3-5K的死工资，能力高的，五五开都行。
重要的不是工资多少，而是你的能力能拿多少。那得看你工作所在的城市、公司规模以及个人能力如何了。有电商问题找：学买卖 电商分享论坛
相对来说一线城市大规模公司外加个人能力出众，工资就不会太低；
不要太担心，电商类的工资一般都不会太低的。任何专业才出来的工资都不会太高，也就普通的一个实习工资，根据各个地方不同，比如说四川这边才实习的也就一两千的工资，后面的工资是根据你自己的能力所决定的。做的好的月收入上万也不成问题的。每个地方工资都不同，还要看经验。
电商运营从初级岗、中级岗到高级岗，工资差别还是挺大的，尤其是很多公司是按照阿里的职业技能等级评级来和薪资挂钩，而且也要看城市，从三五千到三五万都有，这里直接给楼主，丢一份几个电商市场发展比较好的大城市，平均薪资水平图，图表数据来源为职友集，相信有一定的参考作用。
首先上海作为国际金融中心，平均薪资水平无疑是最高的，但是消费水平就不用多说了，高价房租让很多普通工薪族很受伤。
其次是杭州，作为阿里的总部所在地，电商行业高度发达的城市之一，薪资水平仅次于上海，当然消费水平也不低。
然后就是武汉，武汉作为九省通衢的中部枢纽城市，可以说链接全国的人、货集散地，因此电商发展也极具潜力。不过内地城市的薪资水平会低一些，当然消费水平也是最低的。
另外，再给楼主补充一点吗，就是关于择业。电商运营岗位，一般就是猫狗平台、甲方店铺运营，以及乙方代运营。猫狗竞争大，相对比较难进，甲方没经验一般不好进，而且平均薪资不高，代运营公司相对来说是最门槛低、成长快、薪资高的一类，当然，发际线可能也上升的最快，哈哈哈哈。
代表公司，猫狗和甲方就不说了，代运营类大一些的，上海的宝尊，武汉的火蝠，杭州的丽人丽妆，算是行业内规模比较大的，服务的品牌比较多，薪资水平和成长空间，在业内也比较靠前，可以供楼主参考。当然其他还有很多，楼主可以多放考证一下。
你好，我是丑陋的小肠，很高兴回答你这个问题，刚好我是运营出生，希望我的经验能给你一定的参考：
首先，做运营工资是有区间的，基本区间是3000-12000不等，业绩分红也是根据你的KPI考核来定的。
第二，3000-4000左右的运营属于小白运营，只懂皮毛，懂电商运营后台操作，这种运营我们也叫杂牌运营，还要负责美工、推手计划、上架下架产品等等。
第三，有3-4年基础的运营一般会给6000-8000左右的薪资待遇，这样的运营懂得如何做数据，会配对团队给运营，如果完成老板的KPI***，可以享受分红。
第四，过万的运营，不仅有操盘各种品牌的经验，有成交额上千万过亿的案例，还有做电商平台中涉及很广的人脉***（也就是流量坑位，活动坑位等等）能帮助店铺快速成长的***，这样的运营可以说是工资不仅不低，而且分红会都是运营提前说好。
综合以上所说，其实做电商运营的基础工资完全取决于你个人，你的能力，你的经验，你的***，这些才是衡量你的基础工资的前提。一个好的运营不仅需要以上的东西，还有就是会带团队，团队的分工，团队的配合，根据数据调整战略等等，所以说现在招运营其实很简单，要找一个好运营真的很难。给你开很高的基础工资其实没问题，最重要的是你能给公司带来多少财富价值。如果没有很好的数据，没有高的增长值，那么公司给你的基础工资就是很低，你就是一个员工而已。如果你有很牛的运营能力那么其实你就是这个公司的合伙人。其实道理都懂，就看你的能力水平了。今年电商运营会有点难做，和前几年的玩法完全不一样了，以前的套路已经行不通了，所以一定要随时提高自己的运营技术。最后，朋友加油，相信自己能用实力说话，实力才是你最保险的基础工资，不然你只能让别人开价，你永远不能为自己定价！
电商新兴起的一个职业，很有挑战性的工作啊。
运营是把控整个电商平台的，任何一个动作都是牵一发而动全身的，真的是良心职业了。可能作为老板，为了平台利益，给运营发工资还是以提成为主，能力业绩获得的工资占主导，基本工资应该会很低，这个职业注定了能力决定一切，没办法，既然做了这个职业，尽力做好，多学习多用心，工资不会很低的，运营做好了，对个人本身也是一种历练，不错的职业。
我也是一位运营，其实这个职业蛮辛苦的，天天盯着数据，心惊肉跳的，就怕搞了活动效果不如意，这时候不会想工资的事，只会想老板看到数据会怎么样？那种心情，就像学生考完试老师读成绩一样的忐忑啊，每天跟数据打交道，时间久了也会疲惫，只能说自己学会调整心态，努力学习，多坚持吧。
在小公司做淘宝运营，身兼数职工资低，我应该坚持吗？
说说我的经历，我们加老板一共不到十个人，初期，加老板和我还有个客服就三个人，客服还是我朋友，现在GMV在两千万上下！都是我一个人在做，我是美工出身，以前也是打包，作图，运营都做，运营是一整套流程。小公司能让你快速成长，才入行，不要怕累，去了大公司，分工十分细致，一旦离职，你会发现你啥都不会，所以，如果老板人还不错的情况下，建议你可以先做，在这段时间里，努力学习，快速成长，独立做店铺，出来后，工资只要你敢开，就能拿到你想要的，能力匹配工资，没能力的时候，好好沉淀自己！给人打工，给人办事的同时，也是在利用有限***，发挥到最大化，提升自己竞争力，苦累不要怕，都是暂时的，电商行业变化很快，不断学习，与时俱进，在哪你都是老大！
个人建议你留下来坚持一段时间，我个人7年左右电商运营推广经验，刚开始和你是一样一样的。我那时也不是面试运营，但是老板觉得可以培养做运营，然后在那自己通过看网上淘宝[_a***_]的***教程，一点一点学加上实践，才走出这条做运营的路的。两年后来的广州（2013年），那时刚到广州去了一家做中高端女鞋的天猫店铺做运营，当时月薪8K左右。
我这么说的意思是，淘宝或电商是值得去学的。例如像你说的，工资3K有提成，你想想，当你做出成绩后拿到提成那一刻才是最爽的，那就是自己价值的体现，没有什么是比通过自己努力挣到钱还要自豪的事情，那说明你成长了，学到技术和经验了，当你有了这些东西，老板看的到，会给你涨工资。像现在电商竞争这么激烈，还有老板愿意培养你，已经是很难得的事情了。淘宝的各种流程你学会掌握了，往后找工作像什么阿里系的（淘宝天猫阿里巴巴）、京东、拼多多…这些电商平台的工作机会你都能尝试。
再说说，怎么做这个淘宝店。你分别从产品、产品价格、店铺目前情况这些维度去分析一下，这个店铺目前的竞争力是怎样的。对于新手来说，运营、客服、策划、文案、美工都给一个人做确实难，但这些都是开始的时候，只要把产品上上去了，日常装修都做的差不多了，剩下的时间可以去想怎么运营、怎么推广、怎么做活动。你自己不能乱，得有个方向。我觉得流程就那些，1先把店铺基础做好，2通过运营推广的途中确定你那些款转化好重点推广优化，3有条件就报活动暴光。淘宝店现在流量是最重要的，没流量什么都别谈。有条件什么***主图、直播都搞起来。
不要老是想有那种工资高又轻松的工作，不存在的。那种固定工资又没挑战的我想也没什么前途，每天就做那些事…淘宝反而是比较能锻炼人的，能学的东西也很多，不说别的，你把付费推广直通车和钻展学一个精通，就不愁不好找工作了。
以上看人看法仅供参考。具体怎么选看个人吧。
到此，以上就是小编对于杭州电商运营好吗工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州电商运营好吗工资的2点解答对大家有用。
