大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商文案策划薪资问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电商文案策划薪资问题的解答，让我们一起看看吧。
文案策划主要的工作是什么，职业前景如何，一般待遇是个什么情况呢？
文案策划其实是两个工种，共同点是：都是写东西的，要求文笔好。
简单来讲，文案是按照策划的策略方案来写相关文字内容的，在广告公司一般的待遇是1500-4000，试用期1500-2000，干两三年表现好就有可能挣到4000，升职做策划后工资就更高了。
策划必须有全局性思维的能力，一个项目怎样推广都是要由策划定的，必须了解市场，并能快速了解不同行业不同项目的市场情况，根据实际环境制定推广方案。
他的待遇一般在4000以上，大的广告公司可能挣到8000到一万。前景还是很好的。
你要想进这一行，必须会写东西，这并不是非得写得很好，而是要会模仿，会利用网络或种种其他***。不是很难。
会ps编辑文案的人员薪资多少？
PS编辑文案的人员薪资因地区、工作经验、技能水平等各方面的不同而有所差异，下面是一些参考信息：
1. 地区因素：薪资通常会受到当地经济发展水平的影响。例如，在一线城市可能会拥有更高的平均薪资水平。
2. 工作经验：薪资通常与个人工作经验相关，经验丰富的人员通常会得到更高的薪资待遇。
3. 技能水平：熟练操作PS软件、具备较好的文案编写能力的人员通常会有更高的薪资。同时，如果掌握其他相关技能，如平面设计、摄影等，也可能获得更高的薪资。
一般来说，初级的PS编辑文案人员在中国的平均薪资约为每月5000元到8000元人民币左右。有两到三年经验的中级PS编辑文案人员平均薪资可能在8000元到15000元人民币之间。而有着五年及以上经验的高级PS编辑文案人员的平均薪资可能超过15000元人民币。当然，这些数据只是一些大致的参考，实际薪资还会受到公司规模、市场需求以及个人能力等多种因素的影响。
HR岗与文案岗哪个好？
个人觉得还是文案岗好
1.
文案策划属于广告学的范畴,在企业中一般品牌宣传部或企业策划部能够有此岗位。需要工作人员既有营销策划的能力,又要有能够撰写广告文案的水平。说白了就是既会写又会做。
2.
人力***部分为六大模块,人力***配置、招聘、培训、绩效、员工关系、薪酬***等。这六大模块中,与文案策划最接近的就是培训工作了,就是要求既会写培训教材又要会组织培训,甚至是授课
hr岗位好。
HRBP作为老牌高薪HR岗位，目前仍然是人才难求，优秀的HRBP收入上不封顶。
除了OD/TD/LD/BP/数据分析外，在HR赛道上专业过硬，也一样很吃香。
HR岗和文案岗都是不同的职业方向，各有其优势。HR岗位涉及人力***管理、招聘、培训等方面，可以与各种不同的人打交道，有机会影响和改善组织的人力***策略。
文案岗位则需要具备良好的写作和沟通能力，可以参与广告、宣传、品牌推广等工作，创造吸引人的内容。选择哪个岗位要根据个人兴趣和能力来决定，如果喜欢与人打交道并对人力***管理感兴趣，可以选择HR岗位；如果喜欢写作和创造内容，可以选择文案岗位。
到此，以上就是小编对于电商文案策划薪资问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于电商文案策划薪资问题的3点解答对大家有用。
