大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电商运营岗位胜任力分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍电商运营岗位胜任力分析的解答，让我们一起看看吧。
销售转行做什么工作容易？
看了那么多回答，都是劝你不要跳槽转行的，我并不那么认为，做了那么久还想跳槽转行，说明你在原来的单位原来的职位上应该不太理想，可能为了家庭一直在坚持，到现在为止应该是有什么特别的事情让你无法继续坚持下去了，其实换一换也未尝不是一件好事，所谓人挪活树挪死，换个环境也许有新的机遇，但是你的提前规划好，这一次不要听别人说什么好你就去做什么，可能你第一份职业就是听别人说的，工资高，多劳多得，有业绩月薪多少多少，可事实呢，理想很丰满，现实很骨感的，所以这一次，你要问你自己，到底喜欢做什么，做一份自己喜欢的工作，你会投入更多的热情，更多的精力，因为喜欢所以去做，这没有错，所以还是建议你自己选择好，做好暂时失业后，家庭生活怎么继续的考虑后，再来选择。希望不同的思路可以让你有不同的见解
如果你销售经验丰富的话，可以做一个培训师。这个行业还是很有前途的，毕竟有很多新来的，他们根本不懂职场上什么什么该做什么该说这些东西需要有导师去的领导他们，销售可以说是简单的，是一个把东西卖给别人的一个过程，但是这个过程中有很多很多的东西要去学，所以有些年轻人初入职场，没有什么社会经历的人，确实需要一个好的老师就带领他们。嗯有销售经验的话，你完全可以胜任这个岗位的。
你能问这话，只能说你对销售来说只是门外汉，你不能说你做过销售，也可以认为你是个销售的逃兵，失败者，绝大多数人现在所干的工作都不是自己喜欢的，你喜欢的往往都没有干成，做工作没有挑肥拣瘦的，工作不好干才会轮到你干，好干的工作都是一个萝卜一个坑，打死别人不会摞窝的工作，怎么可能轮到你，在挑剔的同时，请问你会什么，你能干什么，你的价值在哪里？如果你什么也不会，请问你有什么理由和条件来挑三拣四？沙滩上，每一个鹅卵石都是光滑的，而且还非常硬，他们成为鹅卵石前，都是经历了千万次的冲刷和碰撞，你，只能是刚刚从大石头上嘣出来的一块石块，浑身棱角，放下面子，认认真真的做好身边的每一件大小事，是金子总会发光！
你好！你的心是怎么想的就去怎么做；但一定要考虑全面！考虑你是否能有精力折腾的起？这是重点，如果家庭因素排除，如果经济因素排除，你就可以跳槽了！
做十年销售后，转什么行业好？很多行业可以做的，不过都得从基础做起，你愿意接受吗？销售任何行业都离不开的，所以即使是转行也和销售沾边，你自己觉得能力可以，可以创业做个网络店铺，如果觉的不想拼命的奋斗，也同样可以选择个电子商务公司上班，这个是潮流时代的推进，是以后有发展前景的行业！至于你说的什么行业好，这个我觉得什么行业都一样，靠自己努力，靠自己去适应，没有一个行业是很完美的！
我也是销售出身，所以对你的问题也有很多的感受。销售改行可以说是最难的，因为销售人员往往是工艺也懂、技术也懂、财务也懂、产品也懂，但是却样样不经用，真要走到另外的工作岗位上反而觉得和之前学的东西有很大的差距，最为关键的是销售是和人打交道最多，在思维上活跃性灵活性更强，往往这类人很难再安心去做技术，因此我认为销售如果转行可以尝试去做管理，跳跃性的思维反而可以为管理增加新鲜血液，提出很多意想不到的思路！个人浅见，供参考！
为什么换行这么难？
35岁没当上总监老板之类的你就去开小面馆火锅店吧，不过这些都是拿命换来的辛苦钱，靠不断加班熬的，一个月休息4天，天天凌晨2-4点，家人都快不认识我了，所以我认为这行业属于年轻人的，因为他们能熬，有创意有想法（广告行业通过创意平来吸引客户关注），而年纪上来了之后身体就不行了，成熟了，往往要偏重经验，这些都拼不过晚辈。
看似光鲜亮丽的公司背后是无尽的加班，在甲方面前我们没有尊严，月费收不起来，最后终于降薪的降薪，辞职的辞职。
赶上我媳妇生孩子休完陪产***回来，我又回到了执行对接的客户经理岗位，干着甲方吩咐的工作，看不到未来，只有现在扣完5K的一点的工资，提不起一点兴趣。
陪产***期间，学了点东西，有几个观点我很认同
1.你的薪水其实就是你的估值，会上下浮动，不过标准是价值，只有不断学习新知的成长才能提升价值，估值和薪水才会跟着涨
2.不要老看着钱，你的注意力和时间才最重要，把它用到刀刃上（关注自己的成长，提升自己的价值上），不要关注其他不重要的东西
3.去上升产业，因为这地方牛人多，成长得快
4.做一个被需求的人，被需要得越多就越有价值
5.活在未来，从未来看现在你就知道自己要干什么（这个让我最有动力，减少了和其他优秀人对比的落差，也知道自己其实可以主动找到自己的未来，而不是被动等待）
6.地产广告行业业务太单一，不利于多元化的职业发展
隔行如隔山呐，任何一行在你没有清晰地了解它时，你都会觉得它很简单，一旦踏入那就是另一片景象了。[捂脸]
一是任何行业都是以盈利为主，都不想花太多时间和精力去培养新人，（除非是新行业）所以有经验就会显得比较重要了。有工作经验的可以直接上岗，甚至为公司创造效益，而没有经验的你来说，这个确实是很困难。
二是上班工作的人都是为了生计而努力，没有人有那么多时间带你，甚至没人帮你，你要理解现实，毕竟教会徒弟饿死师傅。就像我们单位新来的小文，每过一段时间都会有公司考核，培训时老师也认真教了，她却满不在乎的样子，结果自己没学会，考核时手忙脚乱请教别人，也没人理她，最终也是考核不及格被开了。
所以面对这样情况，在工作，生活和心理上都会觉得比较难。但是我们也要明白每一行每一业，都是从新手开始的，只不过万事开头难。
转行有风险，三思而后行。下定决心，那就勇往直前。[赞]
我们在社会工作中经常遇到很多人需要转行，经常听到别人说这一行干够了，没有什么前途，工作累工资低还没有什么***，我想改行。
但是有些改行的人却又会发现，改行只是从一个泥潭陷入了另一个泥潭，并没有自己原先想的那样柳暗花明。改行是对自己之前努力的否认，一些漫无目的的改行更容易为自己招来苦果，所以当我们想要改行的时候，一定要仔细慎重的考虑清楚了，千万不要一山望着一山高，今天我们就来了解一下改行的时候需要注意哪些问题。1、明确自身优势和后期目标。想要改行必须要对自己有一个全方位的定位，知道自己擅长什么，缺点是什么，知道自己对哪一行充满了兴趣，明确了这些才可以知道自己想入哪一行。比如有的人天生喜欢交际，可以选择销售，如果一个人有电脑方面的天才，可以应聘软件工程师或者编程师。总之要根据自身的优势和兴趣，为自己制定选择行业的目标。2、考虑自己的经济基础和家庭压力。在刚改行的一段时间，可能工资不会太高，毕竟需要一个熟悉的过程，一定要考虑清楚自己能否承受的了这个阶段，如果承受不住又会陷入重新改行的恶性循环之中。而家庭压力指的是妻儿老小所带来的压力，我们还需要考虑家庭开支、子女上学等等各个方面的问题，自己是否具有改行的底气和勇气。3、真正适合改行的人。如果一个旧的行业被新的行业所代替，那么旧行业的人是可以选择改行的。或者是你很年轻，找到了自己真正喜欢的行业，有了自己真正喜欢的东西也可以选择改行，趁着年轻可以疯狂一把，但是人过30岁以后尽量还是选择稳定为主。
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